外国人人材雇用をフルサポート
新たな労働力で、
ビジネスの成長を支援いたします
ワクワクする未来へ動き出そう
グローバル人材が、スキルや経験を活かせる場を見つけられたら
企業が必要な人材を迎えられたら
一人ひとりの可能性がカタチになる
皆がより良い方向へ、ワクワクする未来へ
グローバル人材と企業との出会いを生み出す
人がヒトを変えていく
素晴らしい繋がりを
人と企業がそして世の中が
ワクワクする未来のために
人材紹介の仕組み
お客様が必要とされる人材に応じてご紹介します。
wacumiiに登録済または新規応募者の中から
お客様のニーズにあった適任者をご紹介いたします。
無駄なコストは一切かかりません
wacumii の人材紹介は、初期費用をいただいておりません。
加えて、完全成功報酬型のサービスなので
採用プロセスでの費用負担もありません。
ご成約となった場合のみご紹介料を申し受けます。
また、人材紹介は”理論年収の〇〇％”などでの費用発生が一般的ですが、
当社の場合”固定額”での契約を基本としており、
比較的に採用コストをコントロールしやすい点もメリットです。
また返金保証もあり、ご紹介した人材が早期に退職した場合、
紹介料の一部を返金させていただいております。
返金額につきましては退職までの期間や、ご契約条件により異なります。
お気軽にお問い合わせください。
外国人紹介までの流れ
外国人紹介までの流れ※必要に応じて在留資格変更に１～3か月程度かかる場合がございます。
こんなニーズにお応えします。
・日本企業で勤務経験を持つ即戦力の外国人人材を採用したい
・すぐに働けるビザ（就労ビザ、永住者、日本人の配偶者、定住者など）を保有する外国人を採用したい
・日本語検定N1レベルの日本語が堪能な外国人を採用したい
・経営陣の右腕となり、海外事業を運営・推進していける外国人人材がほしい
・海外子会社（現地法人）の経営を任せられる経験豊富な外国人人材を採用したい
・アジア各国や欧米からきた潜在力ある留学生を採用したい
・外国人技能実習生の管理が難しく、現場での教育管理係ができる外国人社員を採用したい
・インバウンド事業に対応できる外国人社員を増やしたい
・日本本社勤務後、将来的に海外現地法人の幹部候補として現地での活躍が期待できる外国人を獲得したい
・日本人のエンジニア等の技術者が不足しているため、外国籍採用に活路を見出したい
・自社の製品・サービスを海外に展開していきたいが、手がかりがつかめずに困っているので、外国人採用により入手できる情報を質・量ともに向上させ海外事業展開を成功させたい
・日本の大学に在学中の外国人留学生を新卒採用したい
